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2019年冊亨縣公開招聘60名事業單位工作人員

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為進一步加強鄉鎮(街道)事業單位人才隊伍建設,充分發揮基層事業單位工作人員在打贏脫貧攻堅戰、實現全面建成小康社會中的重要作用,根據國家人社部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)等相關精神,經縣委、縣政府研究決定,2019年冊亨縣面向社會公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員60名。為確保公開招聘工作順利進行,制定本簡章。

一、組織領導

為確保本次公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員工作順利進行,成立2019年冊亨縣公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員工作領導小組,縣招聘工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,具體負責鄉鎮(街道)事業單位招聘日常事務工作。

二、招聘工作原則和程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名(同時對其資格條件進行審查)、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、報批聘用等程序進行。

三、招聘單位及職位

2019年冊亨縣公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員60名,具體招聘職位詳見《2019年冊亨縣公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員職位一覽表》(附件1),以下簡稱《招聘職位表》。每位考生只能報考一個職位,如有同時填報兩個及以上職位的,經查實,則取消該考生的招聘資格。

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