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2019黔西縣面向社會公開招聘88名事業單位工作人員簡章

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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神,結合我縣實際,經縣委、縣政府研究同意,縣委機構編制委員會辦公室核編、縣人力資源和社會保障局核崗,并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2019〕266號),黔西縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進行,特制定《黔西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現公布實施。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《黔西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。招聘專業按照貴州省公務員局發布的《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)》設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的大專及以上畢業生;

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

3.年齡在18周歲以上(2001年9月4日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月5日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年9月5日及以后出生);

4.定向招聘黔西縣戶籍(生源)的職位限截止到2019年8月26日戶籍在黔西縣(含委托貴州百里杜鵑管理區管理委員會管理的金坡彝族苗族滿族鄉和仁和彝族苗族鄉)的人員或原為黔西縣戶籍,通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員報考;

5.學歷、學位及其他要求等詳見《職位表》,2019年應屆畢業生2019年12月31日前須提交應聘職位所需的學歷、學位證書;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.截止2019年8 月26日定向到具體行業或具體單位的畢業生;

3.截止2019年8月26日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

4.截止2019年8月26日在讀的全日制非2019屆畢業生或服現役人員;

5.截止2019年8月26日仍在試用期內的公務員(含參公管理人員)和事業單位工作人員;

6.截止2019年8月26日機關、事業單位在職在編人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

8.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

9.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的;

10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

11.違反計劃生育政策的人員;

12.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

13.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。


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